Приветствую, Читатель!
Поздравляю некоторую часть нас со скорым введением безвизового режима.
В связи с этим возникает много вопросов, один из них:
А как-же работа? Можно? Нельзя? А если можно, то при каких условиях?
Давайте разберёмся!
Самое важное, это не поддаваться новостям и заявлениям «безвизовый режим не дает права на трудоустройство». На самом деле, можно!
Но не просто так! Для того что-бы работа была легальной в Польше, нужно выполнение 4-х условий:
- Легальное пребывание в стране, которое допускает трудоустройство.
- Наличие разрешения на работу, либо освобождение от оного.
- Трудовой договор между сотрудником и работодателем.
- Наличие квалификации для выполнения работы. Этот пункт относится только к,так называемым, регулируемым профессиям (электрик, врач и т.д.).
Первый пункт достигается с помощью безвизового режима и (для многих это будет большим удивлением) любой визой, кроме туристической и гуманитарной. Не обязательно даже, что-бы это была польская виза.
Конечно, правила пребывания в Шенгене никуда не деваются: по безвизу нельзя быть тут больше чем 90 дней в каждых 180 днях, либо превышать срок действия визы и/или дней пребывания на ней.
Второй пункт достигается походом работодателя в Urząd Wojewódzki либо в Powiatowy Urząd Pracy и запросом документа «Zezwolenie na pracę» либо-же «Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi».
Третий пункт — тут, думаю, все понятно.
Про четвертый пункт я не могу описать, т.к. сам не сталкивался.
Из чего-же вытекает право работать в Польше на основе безвизового режима?
Ответ на этот вопрос лежит в плоскости закона регулирующего трудоустройство — ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy и Art. 87 ust. 1 pkt. 12 lit. f:
Art. 87. 1. Cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli:
…
12) posiada zezwolenie na pracę oraz przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:
…
f) w ramach ruchu bezwizowego.
Для работы на освядчениях применяется то-же распоряжение что и раньше — Dz.U. 2015 poz. 588 Par. 1 pkt. 20
Самый сложный вопрос — как пройти границу, заявляя цель пребывания «Работа»?
Я написал запрос в погранслужбу, и получил такой ответ (бОльшая часть — анализ законов, вырезана):
Jednocześnie informujemy, że zgodnie z art. 87 ust. 1 pkt 12 ppkt f) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium RP jeżeli posiada zezwolenie na pracę (lub w przypadku obywateli Ukrainy oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy) oraz przebywa na tym terytorium w ramach ruchu bezwizowego.
Mając powyższe na uwadze należy wskazać, że obywatele Ukrainy, wobec których z dniem 11 czerwca 2017 r. zostanie zniesiony obowiązek wizowy będą mogli przekraczać granicę państwową RP w celu wykonywania pracy, pod warunkiem że spełnią opisane powyżej warunki wjazdu.
Итог — через границу с безвизовыми режимом пропускать будут, особенно если декларировать цель как работу и предъявлять разрешение на нее, или, в случае украинцев, «Заявление о намерении поручить работу иностранцу», а не, что называется, kombinować.
Никогда не врите пограничникам, это может обернуться «разворотом на границе», а поездка — внезапным прерыванием.
Замечания, вопросы, уточнения прошу писать в комментариях.
А каким образом въехать в Польшу, при наличии загранпаспорта биометрического и печати о сданных документах на карту часовего побыту
Этот вопрос уточняю у пограничников.
Логика такая:
Безвиз = виза не нужна
Правило 90/180 нарушено, но «печать» (а на самом деле — дело) дает право находится в РП больше чем 90 дней.
А если 90/180 не нарушено — показать освядчение/зезволение например.
Подожду ответа от пограничной службы. Как будет — запощу.
Спасибо. Ждем ответ!
пограничникам пофиг воеводская печать. если 90/180 закончились, то не въедете
Жду еще их ответа. Возможно они сами имеют другое мнение на этот счет.
Последний вопрос им был отправлен 31.05.2017.
Я от них получил ответ, но что они хотели сказать — вообще непонятно 🙂
Yuna, з Вашого дозволу , запощу вашу статтю на свою сторінку у Фейсбуці
Она и так уже там 🙂 Вперед 😉
Что вообще хочу заметить: для въезда в Польшу (с любой целью) нужно будет располагать средствами в размере 75 злотых на каждый день пребывания, если пребывание больше чем 4 дня.
т.е. если вы на границе будете говорить еду на 90 дней, то будьте готовы показать 6750 злотых,
или освядчение/зезволение на зарплату «на руки» от 2250 (как минимум 3135 злотых «грязными») + средства из расчёта 75 злотых/день до последнего рабочего дня месяца в котором начнётся трудоустройство.
http://strazgraniczna.pl/pl/aktualnosci/5033,Ruch-bezwizowy-z-Ukraina.html
Уже и у себя написали на странице, правда большинству все равно надо перевод 🙂
для квадратноголовых еще раз — если есть ошвядчение + биометрический паспорт = можно ехать без визы Д?
Похоже что да, но с освядчением для подачи на карту нужно будет делать тест рынка труда (ибо невозможно проработать 3 месяца и потом подать доки, если безвиз ограничен 90 днями).
Рекомендовано иметь все-же зезволение.
Не забывайте про условия въезда по безвизу (странно конечно — но въезжая по безвизу надо показать 75 злотых на каждый день пребывания).
То есть, получается я могу заехать в РП по биометрическому (на момент приезда у работодателя будет зезволення) проработать ~ 2,5 месяца и подаваться на карту побыту на подставе того же зезволення, правильно?
В вашем случае, Вы даже можете приехать и уже в первый-же день подаваться на карту.
Вам нужно будет только заполненное приложение №1 от работодателя, страховка (от работы) и документы на жилье (договор аренды, своё итд.).
Если у вас данные в приложении и в зезволении не будут отличаться — то тест рынка труда не нужен, ну и можете спокойно работать когда закончится безвиз, потому-что у вас будет печать и пребывание по 108-й статье закона об иностранцах.